2022.01

リクルート（求人情報）

私たちの思い

「お客様の大満足が私たちの最大の喜びです。」
「私たちはいつも究極のサービスにチャレンジします。」

上記は、当社の創業から目標としている経営理念です。
この理念のもと、私たちはお客様に喜んでいただけるように日々仲間と共に成長し、

やりがいをもって仕事に取り組み続けてきました。

（株）ハグ・オザワはこのような理念に共感し、自分の可能性を信じ、

これからの未来を切り拓いていける人材を求めています。
（株）ハグ・オザワはお客様だけでなく、共に働いてくれる仲間や、取引する多くの人に、
充実した輝ける人生が過ごせるよう成長できる職場環境を目指しています。

・商品企画部　　　　　（中途・キャリア採用　募集終了）

・国内営業部　　　　　（中途・キャリア採用　募集終了）

・商品センター　　　　（2023年度新卒採用募集終了）

・商品センター　　　　　　　　（パート社員 募集終了）

・商品企画部

職種	商品企画部 (眼鏡デザイナー、商品企画、マーケティング)
雇用形態	正社員
業務内容	・メガネの商品企画、開発、商品撮影、商品に関係する各種販促企画などの業務・国内／海外市場に向けた眼鏡のデザイン開発を中心にブランド開発やプロジェクトなどさまざまな業務が経験できます。また、商品企画から販促／販売まで携わる事ができ、スキルアップを目指せます。
資格/ 免許/経験	Illustrator、PhotoShopの実務経験2年以上普通自動車運転免許必須　/　高校卒業以上
給与	月給　300,000～500,000円　 ※要相談（メガネ業界経験、職務経験、年齢等を精査の上、話し合いのうえ決定します。）
勤務時間	9:00～18:00(休憩1時間)
昇給	あり
賞与	年2回　※前年実績3カ月以上
選考方法	履歴書、職務経歴書での書類審査後、面接
応募方法	履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書類審査後、面接の連絡を致します。（または、只今、ハローワークに求人を出しているため、ハローワークへご連絡ください。）

・国内営業部

職種	営業部（国内眼鏡店向け営業又は、海外貿易営業）
雇用形態	正社員
業務内容	・全国眼鏡店様又は、海外眼鏡店様への営業や、展示会への参加による取引の拡大を目指します。　※興味があれば国内、海外の兼任も選ぶことが可能です。・お客様や社内の様々な部門と良好な関係を築ける、サービス志向の強い方を求めています。（営業経験者優遇、会社の将来を担えるような、若手の育成を目的に募集を目指しております。）
年齢	39歳以下　（長期勤続におけるキャリア形成を図るため）
資格/ 免許/経験	Word、Excel、Powerpoint など基本操作以上普通自動車運転免許必須　/　高校卒業以上
給与	月給　250,000～400,000円　 ※要相談（メガネ業界経験、職務経験、年齢等を精査の上、話し合いのうえ決定します。）
勤務時間	9:00～18:00(休憩1時間)
昇給	あり
賞与	年2回　※前年実績3カ月以上
選考方法	履歴書、職務経歴書での書類審査後、面接
応募方法	履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書類審査後、面接の連絡を致します。（または、只今、ハローワークに求人を出しているため、ハローワークへご連絡ください。）

・商品センター及び、品質管理部

職種	商品センター業務
雇用形態	パートタイム
業務内容	・商品センター及び、品質管理部の業務サポートなど主な業務内容・眼鏡商品の入荷チェック・出荷商品の取り出し・目視による商品の検査作業など
資格/ 免許/経験	あれば尚可　（眼鏡関連経験者・物流業務経験者は優遇）普通自動車運転免許必須
給与	時給　960円　 ※要相談
勤務時間	9:00～18:00の間で6時間程度 (休憩1時間)　※要相談
昇給	あり
賞与	なし
選考方法	履歴書、職務経歴書での書類審査後、面接
応募方法	履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書類審査後、面接の連絡を致します。（または、只今、ハローワークに求人を出しているため、ハローワークへご連絡ください。）

社員が働きやすい環境になるように様々制度や福利厚生に取り組んでいます。

加入保険	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
休日・休暇	・休日土曜日、日曜日、祝日、その他・週休二日制（毎週）・年に２回程度土曜日出勤有り（棚卸、及び全体会議）・年末年始休暇、夏季休暇有り・６ヶ月経過後の年次有給休暇（規定どおり）
退職金制度	・退職金共済加入　（勤続年数2年以上）・確定拠出年金制度有り
各種手当	・交通費支給（上限 26,000 円）・役職手当・職務手当・出張手当・割増賃金手当（時間外、休日労働、深夜労働）
各種制度	・産前産後休業・育児、子の看護、介護休業・慶弔金
その他制度	・入社時研修（各部署の説明を、各部署から直接説明させてもらいます。）・社内割引制度（自社メガネ対象）・社員旅行制度（コロナ期間は未開催）・定期的な懇親会（食事会）の実施（コロナ期間は開催できていません。）・アニバーサリー休暇・希望するセミナーの受講などの教育制度・保養施設の割引価格での利用推進・健康診断オプション検査補助・インフルエンザ接種費用半額補助・生命共済加入制度など